Haciendo el conocimiento manejable

En nuestro blog, discutimos cómo el nuevo trabajo conduce a nuevas necesidades de aprendizaje.
Compartimos formas de mejorar las habilidades de los empleados, incorporar nuevo personal y mejorar la gestión del conocimiento con Get More Brain.

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Trent Draper
Adoptando la Innovación: Estrategias Adicionales para el Crecimiento Sostenible en la Industria de Contenidos
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Trent Draper
Un Camino hacia el Crecimiento Sostenible en la Industria de Contenidos
Descubre estrategias para el crecimiento sostenible en la industria de contenidos a través de la transformación digital de empresas como Get More Brain.
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Trent Draper
Transformar el contenido estático con IA y tecnología
En este dinámico mundo digital, la IA y la tecnología están transformando la gestión de los contenidos estáticos, mejorando la eficacia, la accesibilidad y la rentabilidad.
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Trent Draper
La educación digital en un mundo impulsado por la tecnología
Adoptar la educación digital no es sólo una tendencia; es una necesidad para seguir siendo relevante en el vertiginoso mundo actual.
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Trent Draper
Toda empresa debe convertirse en su propia escuela de negocios
La demanda de aprendizaje y crecimiento constantes es mayor que nunca. Cada empresa debe convertirse en su propia escuela de negocios.
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Trent Draper
Amplía tu audiencia global mediante la transformación digital de contenidos
Transforma tus contenidos en atractivos formatos digitales para ampliar tu audiencia global y mejorar el compromiso.
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Trent Draper
Personalización potenciada por la IA: Un salto hacia el aprendizaje personalizado en 2024
La personalización potenciada por la IA revoluciona el aprendizaje corporativo adaptando las experiencias a las necesidades y aspiraciones individuales
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David Tsipenyuk
Transformar el aprendizaje: Digitalización, inclusión y un futuro sostenible
La digitalización es un motor clave para transformar el aprendizaje, creando un entorno más inclusivo y sostenible.
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Trent Draper
El rendimiento primero: Por qué fracasa el aprendizaje tradicional en el ámbito empresarial
Este artículo explora por qué fracasa el aprendizaje tradicional en el ámbito empresarial y la importancia de dar prioridad al desarrollo centrado en el rendimiento.
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