Wissen handhabbar machen

In unserem Blog diskutieren wir, wie neue Arbeit zu neuen Lernbedürfnissen führt.
Wir teilen Wege, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und Ihr Wissensmanagement mit Get More Brain zu optimieren.

Corporate Learning

Persönliches Lernen

Trent Talks!

31. August 2024|

Trent Draper

Innovation annehmen: Weitere Strategien für nachhaltiges Wachstum in der Content-Industrie

15. August 2024|

Trent Draper

Ein Weg zu nachhaltigem Wachstum in der Content-Industrie

Entdecken Sie Strategien für nachhaltiges Wachstum in der Content-Industrie durch digitale Transformation von Unternehmen wie Get More Brain.

07. Juli 2024|

Trent Draper

Statische Inhalte mit KI und Technologie transformieren

In dieser dynamischen digitalen Welt verändern KI und Technologie die Verwaltung statischer Inhalte und verbessern die Effizienz, Zugänglichkeit und Kosteneffizienz.

23. Juni 2024|

Trent Draper

Digitale Bildung in einer technologiegesteuerten Welt

Digitale Bildung ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit, um in der schnelllebigen Welt von heute bestehen zu können.

17. Juni 2024|

Trent Draper

Jedes Unternehmen muss seine eigene Business School werden

Die Nachfrage nach ständigem Lernen und Wachstum ist höher als je zuvor. Jedes Unternehmen muss seine eigene Business School werden.

08. Juni 2024|

Trent Draper

Erweitern Sie Ihr globales Publikum durch die Transformation digitaler Inhalte

Wandeln Sie Ihre Inhalte in ansprechende digitale Formate um, um Ihr globales Publikum zu erweitern und die Beteiligung zu erhöhen.

07. Juni 2024|

Trent Draper

KI-gestützte Personalisierung: Ein Sprung zum maßgeschneiderten Lernen im Jahr 2024

KI-gestützte Personalisierung revolutioniert das Lernen in Unternehmen, indem es die Erfahrungen auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen zuschneidet

29. Mai 2024|

David Tsipenyuk

Lernen transformieren: Digitalisierung, Inklusion und eine nachhaltige Zukunft

Die Digitalisierung ist eine wichtige Triebkraft für die Veränderung des Lernens und die Schaffung eines integrativeren und nachhaltigeren Umfelds.

25. Mai 2024|

Trent Draper

Leistung zuerst: Warum traditionelles Lernen in der Unternehmensarena scheitert

Dieser Artikel untersucht, warum traditionelles Lernen in Unternehmen scheitert und wie wichtig es ist, der leistungsorientierten Entwicklung den Vorrang zu geben.