Get More Brain, die Zukunft des Onboarding, der Weiterbildung und der Entwicklung leistungsfähiger Teams, ist auf Kommunikation und Zusammenarbeit ausgerichtet, damit das Lernen Spaß macht und motiviert. Als Unternehmen, das zu 100 % remote arbeitet und Teams in Zürich, Schweiz, und Cluj, Rumänien, unterhält, wissen wir, wie wichtig Technologie ist, um Mitarbeiter zu vernetzen und zu engagieren. Das ist es, worum es bei Get More Brain geht!
Wir sind uns jedoch bewusst, dass der persönliche Austausch für den Aufbau einer starken Unternehmenskultur und die Förderung engerer Beziehungen unerlässlich ist. Es ist wie bei einer Mahlzeit – die Technik kann die Zutaten liefern, aber es ist der physische Akt des Zusammenkommens, um das Gericht zuzubereiten und eine Mahlzeit zu teilen, der die Menschen auf sinnvolle Weise zusammenbringt, und keine Sorge, wir hatten viele Mahlzeiten, aber dazu komme ich gleich.
Unsere jüngste viertägige Klausur in Cluj, Rumänien, bot dem Get More Brain-Team die perfekte Gelegenheit, die Vorteile der Kombination unserer KI-gesteuerten Lernplattform mit persönlicher Zusammenarbeit aus erster Hand zu erfahren. Für viele von uns war es das erste Mal, dass wir unsere Kollegen persönlich trafen, obwohl wir schon seit einiger Zeit per Fernzugriff zusammengearbeitet hatten.
Wir flogen an einem Dienstagnachmittag vom Flughafen Basel-Mülhausen mit Wizz nach Cluj-Napoca, Rumänien, und begannen unser Abenteuer, begierig darauf, Zeit mit unseren Teammitgliedern persönlich zu verbringen. Wir kehrten am Samstagmorgen mit derselben Fluggesellschaft zurück, nachdem wir vier Tage und Nächte mit Zusammenarbeit, Brainstorming, Programmieren und dem Genuss der rumänischen Kultur verbracht hatten.
🔨🤝 Arbeit und Bindung: Verbindungen stärken und die Teamsynergie fördern
Während unserer Klausur haben wir an verschiedenen gemeinsamen Projekten teilgenommen, Ideen gesammelt und Code geschrieben, während wir die einzigartige Atmosphäre von Cluj genossen haben. Durch diesen persönlichen Austausch konnten wir unser Verständnis für den Arbeitsstil, die Ideen und die Persönlichkeiten der anderen vertiefen, was den Zusammenhalt und die Abstimmung im Team förderte.
Obwohl sich Get More Brain in erster Linie auf die Nutzung von Technologie zur Schaffung effektiver Remote-Arbeitsplätze konzentriert, wissen wir, wie wichtig es ist, in persönliche Beziehungen zu investieren. Der Aufbau persönlicher Beziehungen, sowohl im beruflichen Umfeld als auch außerhalb des Arbeitsplatzes, spielt eine entscheidende Rolle bei der Pflege einer starken Kultur, Arbeitsmoral und Bindung an das Unternehmen.
🍽️🍷 Hart arbeiten, hart spielen: Die Kultur von Cluj kennenlernen
Unser Team-Rückzug war nicht nur Arbeit und kein Spiel. Nach den Tagessitzungen zur Zusammenarbeit trafen wir uns zum Abendessen und zu Getränken, um uns in einem persönlicheren Rahmen besser kennen zu lernen. Wir genossen rumänische kulinarische Köstlichkeiten wie Mici (gegrillte Fleischröllchen), verschiedene Käsesorten, Salate und exquisite lokale Rotweine und zum Abschluss die berühmte rumänische Nachspeise Papanași. Diese gemeinsamen Erfahrungen haben unseren Zusammenhalt im Team weiter gestärkt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass unser Team-Retreat in Cluj eine unschätzbare Erfahrung für uns alle bei Get More Brain war. Sie zeigte, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen technologiegestützter Fernarbeit und der unersetzlichen Energie und Kameradschaft zu finden, die sich aus dem persönlichen Kontakt ergeben. Da unsere KI-gesteuerte Lernplattform nun im Einsatz ist, sind wir weiterhin bestrebt, persönliche Verbindungen zu fördern und das Lernerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Dieser ganzheitliche Ansatz kommt sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugute, da wir uns bemühen, ihre sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnisse zu erfüllen.
Für diejenigen, die aus der Ferne oder in gemischten Umgebungen arbeiten, ist es wichtig, persönliche Beziehungen zu bevorzugen und sich zu bemühen, sich persönlich zu treffen, da dies die Teamdynamik und den Gesamterfolg des Unternehmens wirklich fördert.
Der Einsatz von Technologien wie Get More Brain zur Einbindung, Schulung und Vernetzung von Remote-/Hybrid-Mitarbeitern ist wichtig, aber ebenso wichtig ist die Förderung persönlicher Kontakte. Auch wenn wir uns die Möglichkeiten der Technologie zunutze machen, sollten wir nicht vergessen, gelegentlich hinter dem Bildschirm hervorzutreten und mit unseren Kollegen von Angesicht zu Angesicht zu sprechen.
Die Ergebnisse könnten Sie überraschen.
Wenn Sie daran interessiert sind, mehr darüber zu erfahren, wie Get More Brain Ihrem Unternehmen helfen kann, laden wir Sie ein, mir auf Medium oder Linkedin zu folgen, einen Kommentar zu hinterlassen oder mich direkt zu kontaktieren. Lassen Sie uns in Kontakt treten und herausfinden, wie wir gemeinsam die Leistung, das Engagement und die Mitarbeiterbindung an Ihrem Arbeitsplatz steigern können.
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