Versicherungen, Pensionen und Finanzdienstleistungen
Kontext
- Ein führender Anbieter von Lebensversicherungs-, Renten- und Finanzlösungen in Europa
- Über 160 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Firmenkunden
- Ein engagiertes Team von über 100 Mitarbeitern
Herausforderung
- Übergang zu hybrider/dezentraler Arbeit aufgrund externer Faktoren
- Notwendigkeit, Digitalisierungsstrategien für den laufenden Betrieb zu entwickeln
- Der Schutz von geistigem Wissen wurde zur Priorität
- Sicherstellen, dass die Lerninhalte, insbesondere für die Sales Academy, effektiv und relevant bleiben
Leistungen
- Verbesserte Zugänglichkeit und Effektivität von Vertriebsschulungsinhalten
- Stärkere Personalisierung und „Just-in-Time“-Lernmöglichkeiten implementiert
- Reduzierung des physischen Speicherbedarfs
- Der Schutz des geistigen Eigentums wurde gestärkt.
Was uns inspiriert hat
- Die Herausforderung, alte Inhalte in eine dynamische Lernumgebung umzuwandeln
- Maßgeschneiderte Lösungen für stationäre und hybride Umgebungen
