{"id":41718,"date":"2025-12-13T16:41:56","date_gmt":"2025-12-13T15:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/industries\/connaissance-de-lentreprise\/"},"modified":"2026-02-23T13:29:29","modified_gmt":"2026-02-23T12:29:29","slug":"connaissance-de-lentreprise","status":"publish","type":"industries","link":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/industries\/connaissance-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"Connaissance de l’entreprise"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\tNos employ\u00e9s sont submerg\u00e9s par les outils. Ils passent plus de temps \u00e0 jongler entre les plateformes qu'\u00e0 trouver r\u00e9ellement ce dont ils ont besoin. C'est frustrant \u2014 et cela se refl\u00e8te dans leur engagement.

Les \u00e9quipes hybrides ont besoin d'un acc\u00e8s en tout lieu et \u00e0 tout moment. Cependant, si l'interface n'est pas simple ou si le contenu n'est pas localis\u00e9, les gens se d\u00e9sengagent rapidement.

Je recherche une solution qui s'int\u00e8gre au flux de travail, prend en charge les \u00e9quipes multilingues et nous fournit de v\u00e9ritables informations sur l'utilisation. Nous n'avons pas besoin de plus de technologie \u2014 nous avons besoin de syst\u00e8mes plus intelligents, centr\u00e9s sur l'humain. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tElena, Digital Workplace Manager<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\tNous investissons dans des syst\u00e8mes, mais nos connaissances restent fragment\u00e9es. Les \u00e9quipes perdent du temps \u00e0 chercher des documents, et des informations obsol\u00e8tes passent entre les mailles du filet.

La s\u00e9curit\u00e9 et la conformit\u00e9 sont primordiales, pourtant la gestion du contr\u00f4le des versions et des droits d'acc\u00e8s \u00e0 travers les outils est d\u00e9sordonn\u00e9e. Et chaque nouvelle solution ajoute de la complexit\u00e9 \u00e0 moins qu'elle ne s'int\u00e8gre parfaitement.\nCe dont nous avons besoin, c'est d'un syst\u00e8me centralis\u00e9 s\u00e9curis\u00e9 qui maintient les connaissances \u00e0 jour et accessibles \u2013 sans cr\u00e9er plus de travail pour l'informatique. Quelque chose d'\u00e9volutif, intuitif et con\u00e7u pour durer. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tThomas, Chief Information Officer<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Avantages cl\u00e9s<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comment Get More Brain aide-t-il ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Get More Brain transforme la fa\u00e7on dont les entreprises g\u00e8rent et activent les connaissances \u2013 en brisant les silos, en augmentant l’efficacit\u00e9 et en autonomisant les \u00e9quipes \u00e0 travers l’organisation. Au lieu de s’appuyer sur des intranets obsol\u00e8tes, des fichiers \u00e9parpill\u00e9s et des PDF statiques, les entreprises peuvent mettre en \u0153uvre un \u00e9cosyst\u00e8me de connaissances dynamique et int\u00e9gr\u00e9 qui s’adapte \u00e0 leurs besoins. <\/p>

Des DSI \u00e0 la recherche d’une infrastructure s\u00e9curis\u00e9e et \u00e9volutive aux responsables de l’espace de travail num\u00e9rique ax\u00e9s sur la convivialit\u00e9 et l’engagement, Get More Brain offre une solution flexible et pr\u00eate pour l’avenir qui rend les connaissances accessibles, exploitables et mesurables. Voici comment nous faisons la diff\u00e9rence : <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u2705 Briser les silos de connaissances<\/strong> \u2013 Centraliser les ressources dispers\u00e9es dans un hub unique et structur\u00e9 avec contr\u00f4le de version et mises \u00e0 jour en temps r\u00e9el.<\/p>

\u2705 Int\u00e9gration transparente dans les flux de travail existants<\/strong> \u2013 Se connecter \u00e0 vos syst\u00e8mes et outils actuels pour garantir que les connaissances soient accessibles sans perturber les op\u00e9rations quotidiennes.<\/p>

\u2705 Soutenir les \u00e9quipes hybrides et mondiales<\/strong> \u2013 Rendre le contenu disponible sur tous les appareils et dans plus de 100 langues pour atteindre chaque employ\u00e9, partout.<\/p>

\u2705 Stimuler l’engagement avec des modules interactifs<\/strong> \u2013 Transformer les documents internes en exp\u00e9riences de connaissances multim\u00e9dias engageantes qui perdurent.<\/p>

\u2705 Obtenir des insights gr\u00e2ce \u00e0 des analyses intelligentes<\/strong> \u2013 Suivre l’utilisation et l’interaction pour optimiser la diffusion des connaissances et am\u00e9liorer continuellement les strat\u00e9gies de contenu.<\/p>

\u2705 Am\u00e9liorer la conformit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9<\/strong> \u2013 S’assurer que les \u00e9quipes acc\u00e8dent aux bonnes informations, au bon moment, avec un contr\u00f4le d’acc\u00e8s int\u00e9gr\u00e9 et des pistes d’audit.<\/p>

\u2705 Durabilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e<\/strong> \u2013 R\u00e9duire l’impression, le stockage et le gaspillage en passant \u00e0 un contenu modulaire prioritairement num\u00e9rique.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Transformez la gestion des connaissances de votre entreprise avec une solution dynamique et int\u00e9gr\u00e9e qui \u00e9limine les silos et stimule l’engagement au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","class_list":["post-41718","industries","type-industries","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"vimeo-url":null,"video-poster":null,"vimeo-poster":null,"featured-video":null,"team-lastname":null,"team-firstname":null,"team-shown-name":null,"team-position":null,"team-description":null,"show-linkedin":null,"team-linkedin":null,"show-facebook":null,"team-facebook":null,"show-instagram":null,"team-instagram":null,"show-twitter":null,"team-twitter":null,"show-medium":null,"team-medium":null,"show-email":null,"team-mail":null,"last-name":null,"first-name":null,"position":null,"_description":null,"linkedin":null,"team-name":null,"team-xing":null,"nickname":null,"team-nickname":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/industries\/41718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/industries"}],"about":[{"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/industries"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41718"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/industries\/41718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51563,"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/industries\/41718\/revisions\/51563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/about.getmorebrain.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}